企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）A．合理性原则B．必要性原则C．计划性原则D．标准化原则 - 找找答案网问答

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问题

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）

A．合理性原则

B．必要性原则

C．计划性原则

D．标准化原则

参考答案

正确答案：D

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影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（）。A．客户对服务的满意程度B．生产率C．各种投入要素的成本D．工艺设计水平E．产能的利用程度

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（）属于企业的基本活动。A．采购管理B．售后服务C．企业基础设施建设D．技术开发

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有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对外具有公正性E．对员工具有激励性

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（）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率．A．自我利益的克制B．对雇佣关系的投资C．适应性D．可靠性

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