问题

对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、( )以及其他管理制度等六个方面。

A.劳动定员定额规定

B.劳动岗位规范制定规则

C.劳动安全卫生制度

D.劳动技术规范

E.劳动标准

参考答案
正确答案:ABC
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  • 企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。A.制度B.内容C.计划D.措施E.目的
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